Regres za letni dopust 2024 je odvisen od vsakega posameznega delodajalca. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Minimalna plača za leto 2024 znaša 1.253,90 evra. Regres je neobdavčen do višine zneska povprečne plače v Republiki Sloveniji. Če se izplača regres, ki presega znesek povprečne plače, se v dohodnino šteje le del regresa, ki presega znesek 100 % povprečne plače. Upoštevajte, da se lahko zavezujoča kolektivna pogodba na ravni dejavnosti določi tudi višji znesek za regres, če je ta višji od zakonskega minimuma.

Delavcem, ki niso zaposleni celo koledarsko leto, pripada sorazmerni delež regresa glede na število mesecev, za katere so sklenili pogodbo o zaposlitvi.